#8M ¿Te parece justo que…?

1

 

#JuntasParamosJuntasAvanzamos

 

Este 8 de marzo 8M, las mujeres de Medellín saldrán a marchar, enlazadas al llamamiento de “Paro Internacional de Mujeres” para rechazar las múltiples violencias étnicas, socioeconómicas, físicas, verbales, sexuales, políticas, psicológicas e institucionales; barreras que disminuyen la participación de las mujeres e impiden que se cumplan a cabalidad todos sus derechos.

 

La concentración será en el Parque San Antonio desde las 2 de la tarde. Iniciarán un recorrido  por la Avenida Oriental hacia el norte, pasando por Villanueva hasta la carrera Bolívar, de allí hasta la calle Barranquilla, pasando por la Universidad de Antioquia y tomando luego  la carrera Cundinamarca hasta llegar al Parque de los Deseos.

 

Las Mujeres “Pararàn” para visibilizar su inconformidad frente a un sistema que las utiliza para la producción y la reproducción pero que no las reconoce como sujetas políticas y ciudadanas plenas. Ademàs para rechazar la utilizaciòn de los cuerpos y las vidas de las mujeres como un botín de guerra, a través de la violencia sexual.

 

Las mujeres marcharán para ejercer una ciudadanía plena, por el derecho a elegir y ser elegidas, marcharán dispuestas a tomarse las calles y los espacios públicos, políticos y sociales; reafirmando su fuerza política y el poderío de su unión para hacer visibles sus demandas y sus denuncias y ser parte de una Marcha que este día es Internacional, para subvertir el orden patriarcal, capitalista, neoliberal, guerrerista, fundamentalista y depredador del medio ambiente, que precariza la vida, el trabajo y que las somete a condiciones de exclusión y desigualdad y que reversa sus conquistas y derechos fundamentales.

 

Las mujeres se tomarán las calles porque en Medellín hay que resaltar la verdad  de que la ciudad no es un lugar para la vida, la paz y el ejercicio de los derechos de las mujeres. Ellas van a denunciar la constante y sistemática violación de sus derechos, la violencia machista, el  acoso callejero, sexual y laboral, las violaciones de niñas, niños y mujeres, los feminicidios, la vulneración a sus derechos económicos, expresado en la brecha salarial (igual trabajo, inferior salario), la sobrecarga de trabajo y trabajos de cuidado no remunerados (Economìa del cuidado). Ellas pararán para revelarse también porque la guerra y el conflicto afectan mayoritariamente a las mujeres. Pararán para exigir su derecho a disfrutar de una ciudad, un país, un mundo libre de guerras, miedos y violencias. Una ciudad segura, incluyente, con una gobernabilidad local y una institucionalidad de género garantes de sus derechos.

 

Algunas Cifras de las brechas de inequidad:

 

  1. En Antioquia en 2018 ocurrieron 109 feminicidios.
  2. En Colombia, el salario de las mujeres es inferior en un 17.5% al de los hombres.
  3. El 91.28% de las mujeres organizadas no tienen posibilidades reales de acceder a créditos.
  4. En Colombia las mujeres realizan, sin salario, labores de cuidado, como preparación de alimentos, lavado de ropa, aseo de viviendas, cuidado de personas enfermas o con alguna discapacidad.
  5. En Medellín el 27% de las mujeres destinan los créditos al pago de mercado y el 24% al pago de servicios públicos.
  6. En Colombia las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a tareas de trabajo doméstico y de cuidados no remunerados (es decir mujeres 7 horas y 14 minutos y hombres 3 horas y 25 minutos al día)
  7. Las mujeres de bajos ingresos son las que realizan las cargas más pesadas de trabajo doméstico y de cuidados no remunerados (más de 7 horas diarias)
  8. Las desigualdades entre mujeres y hombres en los temaslas pensiones y en el área de la salud; pues aún no se tiene una legislación de protección social para las mujeres que han dedicado su vida al trabajo del cuidado.

 

  1. Desde el 2014 en Colombia el porcentaje de las mujeres participantes en el mercado laboral se ha quedado al alrededor de 54.5%, mientras la tasa de participación de los hombres es de 74.8%
  2. Según el DANE la tasa de desempleo para las mujeres jóvenes es del 22.3% mientras  que para los hombres es del 12.4%
  3. En un informe del 2018 sobre la situación económica de las mujeres en Colombia, ONU Mujeres destacó que las mujeres ganaron solamente 83.5% de lo que ganaron los hombres.
  4. En Colombia, aunque las mujeres tienen niveles mayores de educación, el 26.8% de ellas no tiene ingresos propios, mientras sólo el 9.7% de los hombres no tienen ingresos propios.
  5. De las mujeres ocupadas en Colombia, el 60% lo está en la informalidad. Esto equivale a 10 puntos más que el promedio de América Latina, según informaciones del Ministerio de Trabajo.

 

  Organizaciones que participan en la marcha de Medellín:

 

Asociación de Institutores de Antioquia ADIDA

 

Asociación Sindical de Educadores del Municipio de Medellín (ASDEM)

 

Batucada Manada Roja

 

Central Unitaria de Trabajadores (CUT)

 

Centro Comunitario Mario Montoya

 

Colectivo de Mujeres Tejiendo Red

 

Colectivo Nariz Obrera

 

Colectivo Teatral Piel Adentro

 

Comité de Género de la Universidad de Antioquia

 

Corporación Ecológica y Cultural Penca de Sábila

 

Corporación Educativa Combos

 

Corporaciòn Amiga Jòven

 

Corporación Convivamos

 

Corporación Jurídica Libertad

 

Corporación Mujeres que Crean

 

Corporación Primavera

 

Corporación Vamos Mujer

 

Corporación de Derechos Humanos de Colombia (Cordehco)

 

Guerreras del Centro

 

Hiedras

 

Observatorio de Género UNAULA

 

Poder Joven

 

Red Colombiana de Mujeres por los Derechos Sexuales y Reproductivos

 

Red Feminista Antimilitarista

 

Red Popular Caminando La Palabra Congreso de los Pueblos

 

Ruta Pacífica de las Mujeres

 

Setem Hego Haizea (País Vasco)

 

Sindicato de Servicios Públicos

 

Unión de Ciudadanas de Colombia – UCC

 

Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico (UTRASD)

 

Wikigrillas

 

Juntas paramos… Juntas avanzamos

 

Mayores Informes:

 

Voceras del Movimiento Social de Mujeres

 

Teresa Aristizabal, Tel 3174358186

 

Piedad Toro, Tel 3146189476

 

María José Santander, Tel 3228834078

 

Sonia Vásquez, Tel 3006855445

 

   face  twitter instagram   y